الرئيسية
التسجيل
دخول
وزارة العمل و التشغيل و الضمان الاجتماعي 44 شارع محمد بلوزداد الجزائر العاصمة | |
+213 (0)21 65 99 99 :الهاتف | |
إن المفاهيم المتداولة اليوم مثل "العولمة ، الاستثمارات ، الأسواق المالية ،اقتصاد السوق ،التشاور والحوار الإجتماعي ،الشغل والبطالة ،القدرة الشرائية والمستوى المعيشي ،سوء التغذية ، الإقصاء الإجتماعي و الفقر" ومفاهيم أخرى كثيرة أصبحت تأخذ حيّزا كبيرا ضمن الخطابات والسياسات الإجتماعية، وباتت تشكل إنشغالا متزايدا لدى المجتمعات ،لا سيما مجتمعات الدول السائرة في طريق النمو.
كل هذه المفاهيم والعبارات لها قاسم مشترك: الشغل و عالم الشغل، الذي يظل محرك كل برنامج تنموي أو إنعاش اقتصادي ،والذي يستقطب كل اهتمامات العمل الحكومي نظرا للتطور السريع الذي يشهده العصر الحديث.
إن التحولات العميقة التي أفرزها اقتصاد السوق في بلادنا والتي أخذت أشكالا تنافسية متنامية، لا تترك لنا بديلا آخر غير الانضمام إلى ديناميكية الانفتاح على اقتصاد السوق.
ولتحقيق ذلك، فإن إعادة الإعتبار للعمل كقيمة أصلية ومصدر رفاهية الأمم المتحضرة أصبح أكثر من ضرورة.
لهذا الغرض، يتعين على العمال و المستخدمين و المنظمات النقابية وأرباب العمل معا أن يعملوا جنبا إلى جنب مع السلطات العمومية في إطار تشاور دائم و حوار مسئول.
من هذا المنظور، فإن إعادة الاعتبار للمفتشية العامة للعمل كونها أداة لتعميم التعريف بتشريع العمل من شأنه أن يشجع الوقاية من نزاعات العمل و يعزز الوفاق الإجتماعي.
و في هذا الإطار، فإن ايلاء اهتمام خاص لمكافحة العمل غير الرسمي، وتشغيل الأطفال، ومراقبة ظروف العمل، و تسيير الموارد البشرية، و استعمالها الأمثل، والحفاظ على أسس منظومة الضمان الإجتماعي وتكييفها مع التطورات التي يشهدها مجتمعنا وذلك من خلال عصرنة التسيير المالي لصناديق الضمان الإجتماعي و أنسنة العلاقات مع المواطنين من خلال تحسين نوعية الخدمات المقدمة لهم يأتي لتعزيز توجه الحكومة نحو تحقيق ما وعد به فخامة رئيس الجمهورية عبد العزيز بوتفليقة في برنامجه الانتخابي.
إن قطاع العمل و الضمان الاجتماعي يلتزم بالعمل على تعزيز الشراكة بين أرباب العمل والعمال وعلى تشجيع و إرساء جو من الحوار الدائم والإيجابي، قصد الحفاظ على روح الإبداع داخل المؤسسة، والبحث عن التنمية وإنتاج الثروة وإحداث مناصب الشغل.
إن مبدأ التشاور و الحوار هو المنهج الأمثل لتجاوز الصعوبات التي قد تعيق عملية التنمية الإجتماعية وهو الأداة الأكثر فعالية لإيجاد الحلول المناسبة بالإتفاق مع جميع الأطراف الفاعلة.
يجب أن تكون المؤسسة "جامعة العمل " ومكانا للتعبير عن عبقرية الإبداع لدى العامل والاحترافية والبحث الدائم عن المهارة ، متفتحة على التسيير العصري و التكنولوجيات الجديدة
